員工管理是珠寶飾品店運營的重要環節之一，一個門店的實力和發展潛力，從員工素質和團結度便可獲知。加強員工的有序管理，提高員工素質，使員工為客戶提供更高效優質的服務；精細化定位每一位員工，觀察其工作情況和績效考核，是門店經營中重要的環節。
加強員工管理，才能使經營更高效，門店管理更有序。尚博思珠寶飾品店管理系強大的員工管理功能，員工信息錄入系統，便于精準定位每一位員工，員工考勤、提成核算、績效考核等信息輕松掌握，實時了解員工工作狀態，員工管理更高效。使用珠寶飾品店管理系都能進行哪些方面的員工管理呢？
1、員工考勤
珠寶飾品店管理系可設置一個統一的打卡有限期，員工在此時間段打卡有效，并計入考勤。店面老板只需登入系統查看，即可了解員工到勤情況，員工工作狀態實時掌控，輕松實現員工有序管理。
2、員工查詢
通過員工編號、員工姓名即可在收銀系統上查看員工詳細信息，一鍵統計員工基本信息、辦卡業務、消費業務等信息，員工工作情況記錄明確，輕松掌握員工業務能力。
3、員工提成
珠寶飾品店管理系支持多種提成方式設置，固定金額提成，按百分比提成，多人二八，三七分成設置，滿足不同門店多種提成方式。
4、績效核算
使用珠寶飾品店管理系自主設置分配給員工任務量，商品售賣計入員工個人，一鍵生成員工銷售情況并進行提成核算，免去冗雜計算，提高工作效率。對員工個人業績清晰明確，掌握員工工作狀態及業務能力，提高其積極性。
