7月14日，新北洋開門納賢，50余名新員工來到新北洋科技園報到入職，并參與到入職培訓中。
新北洋人力資源部為新員工精心準備了完善的培訓體系，計劃通過集中授課、生產實習、部門試用三個階段的培訓，讓新員工了解、融入新北洋，理解企業管理制度體系要求，樹立良好的職業心態，掌握職場基本的工作方法。目前，第一階段為期一周的集中授課已經結束，接下來新員工還將繼續參加為期五個月的生產實習和部門試用。
據了解，本次入職新員工均為高校應屆畢業生，其中碩士15人，大多來自知名學府，他們的到來為公司的發展注入了新鮮的血液。
據了解，本次入職新員工均為高校應屆畢業生，其中碩士15人，大多來自知名學府，他們的到來為公司的發展注入了新鮮的血液。
新北洋十分注重人才的培養，目前擁有國內專用打印掃描領域規模最大的年輕化、國際化、專業化的研發隊伍，工程技術人員占比50%。多年來，新北洋在堅持以自主創新為主導的同時，進行外部人才引進和技術合作，建立了緊密的產學研企合作體系。新北洋努力營造鼓勵創新、寬容失敗、尊重創造的環境，為人才自主創新培育肥沃的土壤。
現代社會科技飛速發展，人才創新是企業發展的不竭動力。新北洋歡迎各方人才加入我們的大家庭，攜手共創美好未來！
